Cohésion d’équipe et coopération interne

Vous souhaitez mieux travailler ensemble, optimiser la coopération interne et notamment…

Se (re) découvrir sous un jour nouveau
Renforcer la confiance mutuelle et l’intelligence collective
Sortir définitivement des tensions et conflits

Ne cherchez plus…

Vous êtes au bon endroit !

Grâce à notre approche inédite rol’n team® nous vous aidons à booster la cohésion de votre équipe.

Rol’n team®, la cohésion d’équipe par le théâtre

Une approche exclusive du cabinet Transtion

Les étapes de notre approche Rol’n team®

1) En amont :
Diagnostic des points forts et des points de progrès dans la coopération interne

2) En Présentiel :

Prise de conscience de ses propres freins et comportements contre-productifs dans la collaboration/cohésion (Jeux de rôle en environnement décalé)
Elaboration d’un plan d’action opérationnel pour renforcer la coopération sur 4 axes-clé (règles du jeu, comportements, …)

3) En aval :
Suivi et accompagnement dans la mise en œuvre du plan d’action

Les résultats :

Confiance restaurée
Règles du jeu clarifiées
Plaisir à coopérer, efficacité des relations et réussite des projets.

Plus de 25 ans d’expériences et de résultats éprouvés !