Rol ' n team®
La cohésion d’équipe par le jeu de rôle et le théâtre

Spécialistes de l’intervention auprès des équipes depuis 1994, nous n’avons de cesse d’optimiser l’impact et la valeur ajoutée de nos interventions.

Le théâtre et les jeux de rôles nous sont apparus rapidement comme un moyen efficace de créer des liens solides et durables au sein de l’équipe.
Les interventions Rol ’ n team  sont généralement  courtes (1 à 2 jours) co-animées par 2 formateurs-comédiens aguerris et partent d’une fiction pour revenir progressivement vers le quotidien des participants. Dans un environnement décalé et ludique, les participants vont devoir s’adapter à une « nouvelle donne ». Pour cela, il leur faudra créer les conditions pour amener des collaborateurs que tout oppose à travailler ensemble…

Les qualités développées et outils utilisés dans ces jeux de rôles avec comédiens (écoute, prise en compte de l’autre, critique constructive, l’expression de ses ressentis et besoins) sont ensuite transposés au quotidien des participants et au fonctionnement de leur propre équipe et permettent :

  1. D’expliciter les non-dits,

  2. De dénouer les malentendus,

  3. De mettre à plat les tensions qui entravent leur collaboration quotidienne.

Une expérience ludique et théâtrale qui permet de fluidifier les relations de travail, de mieux se comprendre en équipe et de jeter les bases d’une coopération efficace.

Rol’n team® est une approche exclusive du cabinet Transition.